ONLINE PROGRAMMA
CHANGE ADOPTION DESIGN
Word een pionier in Change Adoption
Behavioral Design voor organisatieverandering
Niet zomaar een online training, een exclusieve community van change designers.
Veel verandertrajecten blijven steken in weerstand, lage adoptie en halve implementaties. Niet omdat de verandering slecht is, maar omdat user adoption verkeerd wordt aangepakt. In dit programma leer je een bewezen methode om verandering te ontwerpen die blijft hangen, met de juiste mix van psychologie, strategie en uitvoering.
Voor wie is dit?
Dit programma is voor change managers, project managers en strategen die:
-
verandering willen ontwerpen in plaats van opleggen,
-
moe zijn van ‘meer communicatie en training’ als standaardoplossing,
-
een concreet systeem zoeken om user adoption vanaf het begin goed te integreren.
“We dachten dat we verandering goed aanpakten met communicatie, training en stakeholder engagement. Maar de echte doorbraak kwam pas toen we stopten met overtuigen en begonnen met ontwerpen. Door Change Adoption Design toe te passen, zagen we medewerkers vanzelf de nieuwe werkwijze omarmen. Niet omdat we hen overhaalden, maar omdat de context hen in de juiste richting stuurde.”
Wat maakt dit programma uniek?
- Het IDEA Framework: De methode om verandering te laten werken met minder weerstand.
- Toegepaste behavioral science: Leer hoe je inzichten uit gedragspsychologie en neurowetenschap gebruikt om organisatieverandering intuïtief en moeiteloos te maken.
- Wekelijkse groepssessies met expertcoaching, inzichten en peer accountability.
- Persoonlijke feedback op jouw change-aanpak, uitdagingen en real-world toepassingen.
- Community van changemakers die elkaar ondersteunen en samen groeien.
De resultaten die je behaalt:
- Je weet precies hoe je verandering ontwerpt in plaats van afdwingt.
- Je herkent en elimineert frictie in user adoption-processen.
- Je krijgt een duidelijk stappenplan voor succesvolle change implementatie.
- Je past gedragspsychologie en nudging direct toe op je eigen cases.
- Je bouwt een sterke peer community van changemakers en experts.
Hi, ik ben Sara
Ik ben een Change Management Consultant, Trainer en Coach met 15+ jaar ervaring in organisatieverandering. Met een achtergrond in marketing& sales, logistiek, programmamanagement en consultancy focus ik op een strategische en praktische aanpak.
De afgelopen jaren verdiepte ik me in behavioral design voor organisatieverandering. Niet top-down opleggen, maar outside-in ontwerpen, vanuit de medewerker.
Ik help HR, change- en projectmanagers verandering slim te ontwerpen in plaats van te forceren. Met design thinking en gedragswetenschap creëer ik oplossingen die verandering gemakkelijker maken.
Daarom ontwikkelde ik het Change Adoption Design Program: geen extra laag change management, maar een systeem dat adoptie vanaf het begin integreert.
Wil jij als eerste toegang tot het Change Adoption Design Programma?
Schrijf je in op de wachtlijst en ontvang als eerste updates over de start van de eerste wave. Als early adopter krijg je een exclusieve korting en de kans om deel uit te maken van de eerste groep changemakers die deze aanpak in de praktijk brengt.
Join the Change Designers community
Stay inspired and ahead of the curve. Subscribe for updates on our latest blog posts, online courses, and exclusive insights!